Offres d'emploi et de stages paramédicales

Modifié le 23/09/2022

Infirmier/Infirmière (H/F) - SSR ou EHPAD - Sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines ou Saint-Pourçain sur Sioule

RECHERCHE INFIRMIER/INFIRMIERE pour ses services EHPAD ou SSR - Postes à pourvoir sur St Pourçain - Rocles - Tronget ou Buxières-les-Mines

CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation

Activités et tâches du poste :

  • Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre,
  • Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico psychologique,
  • Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, 
  • Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence,
  • Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante,
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat tout public

Durée du travail

35h
horaires normaux

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Cette compétence est indispensable
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Cette compétence est indispensable
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Cette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Cette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Cette compétence est indispensable

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - DE IDE

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

     

    Aide-soignant/aide-soignante (H/F) - EHPAD - Sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines ou Saint-Pourçain sur Sioule

    RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour ses services EHPAD ou SSR - Postes à pourvoir sur St Pourçain - Rocles - Tronget ou Buxières-les-Mines

    Activités du poste :

    • Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière,
    • Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies,
    • Participer à l'identification des besoins de la personne,
    • Participer à la distribution des repas,
    • Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements ,
    • Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille,
    • Accompagner les résidents en fin de vie,
    • Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident

     

    Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

    Profil souhaité

    Expérience

    • Débutant accepté

    Compétences

    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • Repérer les modifications d'état du patient
    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

    Qualités professionnelles

    • Autonomie
    • Rigueur
    • Travail en équipe

    Formation

    • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire - AIDE-SOIGNANT(E) exigé(e)

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières

     

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

     

    Agent(e) des Services Hospitaliers (H/F)

    Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines

    Activités et tâches du poste :

    •  Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
    • Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
    • Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement
    • Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages

    Contrat à durée déterminée - 1 Mois
    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

       

      Profil souhaité

      Expérience

      • 1 an

      Compétences

      • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
      • Entretenir des locaux
      • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
      • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
      • Suivre l'état des stocks

      Qualités professionnelles

      • Rigueur
      • Sens de la communication
      • Travail en équipe

      Formation

      • Bac ou équivalent Santé secteur sanitaire - BAC PRO ASSP

      Informations complémentaires

      • Qualification : Employé qualifié
      • Secteur d'activité : Activités hospitalières

      Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

       

      Kinésithérapeute (H/F)

      Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie.

      Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

      CDD avec possibilité d'un CDI

                 35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel

       

      Informations complémentaires

      • Hébergement sur le site possible en chambre meublée

      Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

       Psychologue (H/F)

      Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recherche deux psychologues pour ses activités de Soins de Suite et Réadaptation à orientation gériatrique, nutrition, addictologie et médecine. 

      Type de contrat :

      • Un CDD dans le cadre d’un remplacement de congé maternité
      • Un CDD évolutif

      Identification du poste:

      Grade : psychologue

      Quotité de travail : 100%

      Responsable hiérarchique : Directeur adjoint

      Missions du poste 

      • Évaluer
      • Prendre en charge psychologiquement et individuellement
      • Travailler en équipe
      • Travailler institutionnellement
      • Participer à des activités de formation, d’information et de recherche

      Activités et tâches du poste

      • Recueillir et analyser les besoins et les demandes des personnels accueillis
      • Apporter son concours lors de l’admission de nouveaux arrivants
      • Effectuer le suivi psychologique
      • Participer aux transmissions, aux synthèses et aux réunions de service
      • Contribuer à la prise en charge globales des résidents
      • Participer à des réunions avec les partenaires
      • Participer à divers projets institutionnels
      • Réfléchir et échanger en réunions pluridisciplinaires

      Diplômes exigés 

      • Master 2 ou DESS en psychologie clinique
      • DU/DIU sois palliatifs ou expérience en soins palliatifs

      Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

       Responsable Ressources Humaines (H/F)

      Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines

      Temps de travail : 100%

      Missions du poste 

      • Gestion administrative du personnel non médical 
      • Animation d’une équipe de gestionnaires

      Activités et tâches du poste :

      • Recensement, analyse et traduction des évolutions règlementaires
      • Conseil et appui technique à la direction et collaborateurs
      • Préparation des éléments budgétaires relatifs au titre I
      • Piloter et contrôler la masse salariale
      • Contrôler la gestion des engagements de dépenses et de recettes
      • Intégrer les contraintes financières dans la mise en œuvre des politiques RH
      • Contrôle de cohérence des paramètres de gestion du système d’information RH
      • Information et conseil auprès des agents
      • Piloter l’élaboration du bilan social et l’analyser
      • Préparation des éléments administratifs nécessaires aux instances et commissions
      • Coordonner la politique de notation et d’évaluation annuelle des personnels
      • Gestion des effectifs
      • Maintien dans l’emploi de personnes ayant des restrictions
      • Gestion des droits utilisateurs du logiciel GTT + paramétrage
      • Contrôle de la gestion administrative et statutaire
      • Management opérationnel du service
      • Conditions de travail / Qualité de vie au travail
      • Organisation de concours, examens professionnels…
      • Analyser les absences pour raisons de santé
      • Inscrire les RH au sein des processus qualité (processus RH)
      • Développer les indicateurs RH
      • Participation au COPIL qualité
      • Participation à la réunion de direction et aux instances

      Exigences requises :

      • Niveau requis : Formation supérieure en droit public et/ou RH
      • Formations et qualifications nécessaires : Droit, RH
      • Compétences nécessaires : Maîtrise du statut de la FPH, connaissances du fonctionnement hospitalier, capacités rédactionnelles, capacités organisationnelles, management

      Cadre statutaire :

      Catégorie (s) : A

      Filière (s) : Administrative

      Cadre (s) d’emplois : Attaché d’administration hospitalière

      Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net

       Ergothérapeute (H/F)

      Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un(e) ergothérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie.

      Missions 

      1) Évaluer le degré d'autonomie dans les activités de la vie quotidienne

      2) Stimulation cognitive :

      En individuel grâce à différents supports adaptés (jeux, exercices écrits, repères et aides environnementales ...)

      3) Les fonctions stimulées sont :

      perceptives, attentionnelles,spatiales,temporelles, mnésiques

      Adaptation du matériel

      Évaluation du membre supérieur

      4) Réadaptation dans les AVQ :

      Visiter le logement et l'environnement proche : Vérifier l'adéquation de ces lieux aux activités de la vie quotidienne

      Mise en situation sur le lieu de vie

      Repérer les risques de chute ou autres dangers potentiels

      Établir avec l'assistante sociale un dossier de prise en charge des besoins humains et techniques

      5) Travail en équipe pluridisciplinaire :

      Participation aux synthèses pluridisciplinaires : évaluer à la semaine l'autonomie du patient et fixer les objectifs avec le reste de l'équipe, pour la semaine suivante. Suite à ses évaluations et prises en charge, l'ergothérapeute donne son avis sur l'orientation du patient et sur l'organisation du plan d'aides afin qu'il soit le plus adapté possible à ses besoins et à ses difficultés.

      Participation aux transmissions infirmières

      Lien avec les orthoprothésistes : chaussures ortho orthèse .....

      Conseils pour les aides techniques : (aide pour les bas, équipements salle de bain .....)

      Conseils auprès des équipes de soins pour améliorer l'utilisation du matériel (planche de transferts, .....)

      6) Moyens de transmissions : La prescription médicale remplie à l'entrée et réévaluée au cours du séjour Transmissions orales lors des temps de transmissions infirmières

      Transmissions écrites dans le dossier médical OSIRIS

      Compte-rendu rédigé pour l'entrée du patient et à  sa sortie 

      Assurer le codage des actes

       

      Profil souhaité

      Expérience

      • Débutant accepté

      Compétences

      • Collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
      • Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
      • Concevoir le projet d'intervention thérapeutique et arrêter les modalités de prise en charge (déroulement, fréquence, durée, ...)
      • Informer et conseiller la personne sur des aménagements (rampe d'accès, domotique, ...) ou des équipements, des appareillages
      • Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel

      Savoir-être professionnels

      • Rigueur
      • Sens de la communication
      • Travail en équipe

      Formation

      • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - Diplôme d'Etat d'ergothérapeute

      Informations complémentaires

      • Qualification : Employé qualifié
      • Secteur d'activité : Activités hospitalières

      Type de contrat : CDD évolutif ou par voie de mutation

      Durée du travail : 35H/semaine du lundi au vendredi

      COVID-19: obligation vaccinale

       

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net 

      RESPONSABLE FINANCIER H/F

      Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un(e) Responsable financier.

      Temps de travail : 100%

       

      Missions du poste :

      • Mettre en œuvre, suivre et contrôler la procédure budgétaire et les impacts financiers qui en découlent, en collaboration avec les acteurs internes et externes dans un contexte pluriannuel.
      • Garantir la qualité du processus comptable.

       

      Activités et tâches du poste :

      • Élaboration, mise en place et suivi du plan pluri annuel, et impact sur le budget de fonctionnement, et les ratios d’équilibre financier.
      • Établir et suivre le budget annuel, alerter sur les dérapages financiers.
      • Mise en place et suivi des processus assurant la fiabilisation et/ou la certification des comptes financiers.
      • Fiabiliser la comptabilité analytique et l’imputation des dépenses sur les unités de consommation, et veiller à l’évolution du fichier commun de structure.
      • Planification des activités/tâches et des moyens, et contrôle assurant le respect des contraintes budgétaires et temporelles imposées par les autorités de tutelles.
      • Réalisation d’études financières et de travaux de synthèse.
      • Rédaction de notes de synthèse, relatives à son domaine d’activité.
      • Veille spécifique à son domaine d’activité (évolution du plan comptable, modification des cadres budgétaires…)
      • Participer aux enquêtes spécifiques telles que l’étude nationale des coûts.
      • Encadrement de proximité d’un agent

       

      Exigences requises :

      • Niveau requis : BAC+4
      • Formations et qualifications nécessaires : Diplôme en comptabilité générale ou publiques / finances / comptabilité analytique hospitalière / management et fonctionnement des organisations de santé

       

      Cadre statutaire :

      Type de contrat : Mutation ou Contractuel
      Catégorie : A
      Grade : Attaché d'administration
      Possibilité de deux jours de télétravail

       

      Compétences nécessaires :

      Compétences professionnelles :

      • Analyser des données, des tableaux de bord et justifier des résultats relatifs aux activités de son domaine.
      • Argumenter, influencer et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs (interne et/ou externe) dan son domaine de compétence
      • Concevoir, piloter et évaluer un projet/un processus relevant de son domaine d’activité
      • Rédiger et mettre en forme des notes et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences

      Compétences techniques :

      • Une bonne connaissance de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint)

      Qualités relationnelles :

      • Être capable de communiquer avec les interlocuteurs (services administratifs et logistiques, trésorerie, autorités de tutelles) en assurant un climat favorable permettant d’optimiser les échanges d’informations et de régler les dysfonctionnements ou conflits avec efficacité.
      • Savoir adapter son discours face aux différents interlocuteurs (direction, membres des instances, organisations des soins) pour assurer un dialogue de gestion compris par tous.

      Capacités d’encadrement, le cas échéant :

      • Savoir communiquer facilement en donnant les informations nécessaires à la bonne réalisation des missions à accomplir.
      • Savoir écouter, comprendre, et accompagner l’agent qui lui est confié.
      • Savoir déléguer, faire confiance et donner une totale autonomie dans la réalisation des tâches de son agent, ce qui ne doit pas empêcher de vérifier qu’elles sont bien réalisées et que son agent a bien compris la commande qu’il lui a été faite.

       

      Programmation :

      • Du Lundi au Vendredi
      • Travail en journée

       

      CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A : ludivine.copet@hopcobour.net