Offres d'emploi et de stages paramédicales

Modifié le 13/08/2021

Infirmier/Infirmière (H/F) - SSR ou EHPAD - Sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines ou Saint-Pourçain sur Sioule

RECHERCHE INFIRMIER/INFIRMIERE pour ses services EHPAD ou SSR - Postes à pourvoir sur St Pourçain - Rocles - Tronget ou Buxières-les-Mines

CDD de 6 mois évolutif ou recrutement par voie de mutation

Activités et tâches du poste :

  • Réaliser les soins auprès des patients, selon les prescriptions médicales ou ceux relevant de son rôle propre,
  • Encadrer une équipe d'aides-soignants, d'agents des services hospitaliers qualifiés, et d'aide médico psychologique,
  • Travailler en équipe, afin d'organiser son temps et celui de ses collaborateurs, 
  • Savoir évaluer l'état de santé des patients et faire face à des situations d'urgence,
  • Être capable de gérer la prise en charge globale des patients, et d'apprécier l'évolution de leur pathologie et la surveillance de leur état de santé, en lien avec les médecins traitants et l'équipe soignante,
  • Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage...

Type de contrat

Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat tout public

Durée du travail

35h
horaires normaux

Salaire

Mensuel 1 990,00€/12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Cerner l'état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical Cette compétence est indispensable
  • Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins ou la trousse médicale Cette compétence est indispensable
  • Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur, ...) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d'état clinique, ...) Cette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires...) Cette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état clinique du patient (constantes, fonctions d'élimination, comportement, ...) et informer l'équipe soignante/médicale sur l'évolution de l'état clinique Cette compétence est indispensable

Qualités professionnelles

  • Autonomie
  • Rigueur
  • Travail en équipe

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé secteur sanitaire - DE IDE

Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

Mme Stoll  - Cadre supérieure de santé  (04 70 47 60 19)

CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

     

    Aide-soignant/aide-soignante (H/F) - EHPAD - Sites de Tronget, Rocles, Buxières-les-Mines ou Saint-Pourçain sur Sioule

    RECHERCHE AIDE-SOIGNANT(E) pour ses services EHPAD ou SSR - Postes à pourvoir sur St Pourçain - Rocles - Tronget ou Buxières-les-Mines

    Activités du poste :

    • Travailler en collaboration et sous la responsabilité de l'équipe infirmière,
    • Dispenser des soins d'hygiène et de confort en fonction des demandes et des attentes recueillies,
    • Participer à l'identification des besoins de la personne,
    • Participer à la distribution des repas,
    • Solliciter les résidents au quotidien, afin de conserver ou développer l'autonomie, lors de la toilette, de la prise de repas, des déplacements ,
    • Participer à la tenue des dossiers de soins, . Participer à l'accueil des résidents et de leur famille,
    • Accompagner les résidents en fin de vie,
    • Assurer l'entretien de l'environnement direct du résident

     

    Contrat à durée déterminée - 3 Mois
    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

    Mensuel 2 029,00/2 030,00€ /12.0 mois

    Profil souhaité

    Expérience

    • Débutant accepté

    Compétences

    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
    • Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier
    • Repérer les modifications d'état du patient
    • Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
    • Surveiller l'état général du patient/résident, lui distribuer les médicaments et informer l'infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, ...

    Qualités professionnelles

    • Autonomie
    • Rigueur
    • Travail en équipe

    Formation

    • CAP, BEP et équivalents Santé secteur sanitaire - AIDE-SOIGNANT(E) exigé(e)

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières

     

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    Mme Stoll  - Cadre supérieure de santé  (04 70 47 60 19)

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

     

    Cadre Supérieur(e) de Santé (H/F)

    Le Centre Hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un(e) Cadre Supérieur(e) de Santé

    Temps de travail : 100%

    Durée du contrat : 9 mois

    Date limite de candidature : 30/09/2021

    Type d'emploi : Temps plein, CDD

    Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois

    Missions du poste :

    • Coordonner et optimiser les soins et/ou les activités médico-techniques et de rééducation , en collaboration avec les médecins des unités, les médecins libéraux, les médecins coordonnateurs, l’équipe de direction et le coordonnateur général des soins de la CHT.
    • Collaborer et contribuer à l’élaboration du projet de soins
    • Encadrer, animer et accompagner l’équipe de cadres de santé de l’Etablissement dans la mise en œuvre du projet médical, du projet de soins infirmiers, de rééducation et médico-techniques
    • Etre acteur de la démarche qualité
    • S’impliquer des missions transversales sur l’ensemble du Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais
    • Activités et tâches du poste : en collaboration avec les médecins des services, les médecins libéraux et les médecins coordonnateurs
    • Assurer la coordination entre les unités
    • Développer l’évaluation des pratiques professionnelles et proposer des axes d’amélioration
    • Participer à l’élaboration de la politique qualité, participer à la mise en place et au suivi du plan d’actions
    • Participer au management de la qualité du circuit du médicament
    • Organiser de façon globale les soins infirmiers et/ou les activités médico-techniques, de rééducation
    • Impulser une dynamique de soins en proposant des thèmes de réflexion, d’organisation
    • Coordonner les unités et les différents services prestataires qui concourent aux soins et au confort de l’usager avec les cadres de santé
    • Favoriser l’émergence des projets de soins d’unités, planifier leur mise en œuvre et le suivi des résultats
    • Aider et accompagner les cadres de santé dans l’élaboration et la mise en œuvre des projets de soins et/ou projet des unités
    • Analyser et résoudre les problématiques de soins rencontrées avec les cadres et les médecins
    • S’impliquer dans les réseaux de santé en lien avec l’activité
    • Participer aux astreintes de garde administrative
    • Manager et encadrer l’équipe de cadres de santé
    • Assurer la gestion prévisionnelle du personnel et décliner les règles de gestion d’absentéisme dans le respect des règles institutionnelles et de la réglementation en vigueur
    • Elaborer des profils de poste avec les cadres de santé
    • Réaliser les entretiens de sélection avec le responsable du pôle humain
    • Donner son avis sur l’affectation des personnels
    • Organiser la mobilité interne des personnels soignants en collaboration avec le responsable du pôle humain
    • Définir avec le cadre de santé les règles d’élaboration du planning en fonction des besoins des unités, pour assurer la continuité des soins 24h/24 et les évaluer
    • Réaliser avec le cadre de santé l’entretien d’évaluation et la qualité de l’appréciation pour la stagiairisation et la titularisation des agents en CDD
    • Gérer l’absentéisme en collaboration avec les cadres et si besoin en collaboration avec le pôle humain, si besoin d’un recrutement
    • Réaliser l’entretien d’évaluation des cadres de santé
    • Participer aux instances : directoire, CTE, CHSCT, CME, Conseil de Direction, Vie sociale, CRUC…
    • S’informer de la politique et du fonctionnement de l’établissement (plan directeur, projet d’établissement) et a une mission d’information en direction des cadres et des équipes
    • Etre l’interlocuteur des Directeurs, des médecins, des cadres de santé, du coordonnateur général des Soins de la CHT
    • Informer régulièrement les Directeurs de ses activités et de l’avancée des projets
    • Animer des réunions des cadres de santé
    • Participer aux réunions d’équipes sur demande des cadres de santé, des médecins ou sur sa propre demande
    • Collaborer au rapport annuel des soins infirmiers, médico-techniques et de rééducation
    • Participer à la sous-commission douleurs, nutrition, hygiène des locaux
    • Participer à l’élaboration de cahier des charges, suivis et évaluation des formations soignantes
    • S’inscrire dans un processus de veille et de formation professionnelle continue
    •  Participer à l’élaboration des objectifs d’optimisation de l’activité et d’efficience des organisations à leur mise en œuvre et à leur évaluation
    • Participer à la négociation des projets architecturaux, la rénovation et/ou la réhabilitation d’unités, ainsi que sur l’acquisition de matériel et de fourniture

    Cadre statutaire :

    Catégorie (s) : A
    Filière (s) : paramédicale

    Spécificité du poste :

    Adapter ses horaires
    Mobilité (établissement multi site).
    Management d'une équipe de 8 cadres de santé

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

    Agent(e) des Services Hospitaliers (H/F)

    Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recherche un agent des services hospitaliers qualifié pour ses différents sites : St Pourçain/Sioule - Tronget - Rocles - Buxières-les-Mines

    Contrat à durée déterminée - 1 Mois
    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

    Mensuel 1 800,00/1 810,00€ /12.0 mois

    Activités et tâches du poste :

    •  Assurer le ménage et l'entretien des sanitaires des chambres des patients ainsi que de la tisanerie, de la lingerie, de la réserve matériel, et local linge sale en respectant les protocoles et procédures
    • Balayer et laver la salle à manger des patients ainsi que l'office alimentaire tout en respectant les protocoles et procédures
    • Transmettre oralement à l'infirmière ou à l'équipe soignante ses observations concernant les patients et l'environnement
    • Respecter les circuits (déchets, linge sale) . Réaliser les levers, les toilettes et les habillages
     

    Profil souhaité

    Expérience

    • 1 an

    Compétences

    • Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
    • Entretenir des locaux
    • Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
    • Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
    • Suivre l'état des stocks

    Qualités professionnelles

    • Rigueur
    • Sens de la communication
    • Travail en équipe

    Formation

    • Bac ou équivalent Santé secteur sanitaire - BAC PRO ASSP

    Informations complémentaires

    • Qualification : Employé qualifié
    • Secteur d'activité : Activités hospitalières

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

    Plombier/Plombi(ère) (H/F)

    Le Centre Hospitalier Coeur du Bourbonnais recrute un(e) plombier(ère) à temps complet - déplacements multi-sites (Tronget - Rocles - St Pourçain/Sioule - Buxières-les-Mines)

    CDD tout public - 3 Mois
    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

    Mensuel 1 866,00/1 867,00€ sur 12 mois

    Missions

    • Entretien des réseaux sanitaires, de chauffage et de climatisation

    Connaissances souhaitées

    • Chaufferie

    Formation

    • CAP/BEP plombier exigé

    Informations complémentaires

    • Poste assurant des astreintes (équipe de 8 agents)
    • Permis B exigé
    • Poste à pouvoir en CDD évolutif

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

    Electricien (H/F)

    Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais recrute un électricien à temps complet - déplacements multi-sites (Tronget - Rocles - St Pourçain/Sioule - Buxières-les-Mines)

    CDD tout public - 3 Mois

    Contrat tout public

    35h
    horaires normaux

    Mensuel 1 866,00/1 867,00€ sur 12 mois

    Missions

    • Maintenance et dépannage électrique sur l'ensemble de l'établissement

    Connaissances souhaitées

    • Bâtiment tertiaire et courant - HTA - du milieu hospitalier (informatique téléphonie - appel malade ....) - système incendie

    Formation

    • CAP/BEP Électricien exigé

    Informations complémentaires

    • Poste assurant des astreintes (équipe de 8 agents)
    • Permis B exigé
    • Poste à pouvoir en CDD évolutif

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net

    Kinésithérapeute (H/F)

    Le Centre hospitalier Cœur du Bourbonnais (455 agents) situé à Tronget dans l'Allier recherche un masseur-kinésithérapeute. Établissement constitué de 2 services de Soins de suite et de réadaptation à orientation gériatrique ainsi qu'un service d'addictologie.

    Les pathologies sont variées (Orthopédie, traumatologie, neurologie, oncologie, médecine). L'équipe de rééducation est constituée de 3 masseur-kinésithérapeutes, 1 ergothérapeute ainsi que 1 APA et dispose d'un plateau technique complet.

    CDD avec possibilité d'un CDI

               35H/semaine du lundi au vendredi, possibilité de temps partiel

                2700€ et 2900€/brut selon profil

    Informations complémentaires

    • Hébergement sur le site possible en chambre meublée

    Pour tout renseignement vous pouvez contacter :

    CANDIDATURE (CV et lettre de motivation) A ADRESSER PAR MAIL A :

    Mme Delphine DLONIAK, Responsable Ressources Humaines :  delphine.dloniak@hopcobour.net